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第六十九章

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经过跟风险投资公司的沟通,张焱也认识到饲养业的风险,决定加大对疾病的预防措施,这样做,虽然不一定能完全的杜绝,但起码,能尽最大的可能去减少疾病传染的可能。

跨行业,往往有借鉴的地方,前提是对行业的真正的熟悉。

顺德的星谷宠物食品厂,已经从开始的猫粮生产,发展到狗粮,以及稀有宠物的食粮的生产,稀有宠物的食粮,虽然销量小,但价格高,利润也就有更大的空间。

猫粮也细分,从幼猫,成年猫,到不同品种的猫,也细分了猫粮,暹罗猫,苏格兰折耳猫,美国短毛猫,布偶猫,波斯猫,挪威森林猫,中华狸花猫,金吉拉猫,加菲猫,缅甸猫,俄罗斯蓝猫等,不同品种的猫,都有了对应的猫粮,消费者感觉更可信,虽然在包装和成分的设计上有区分,但这样的专业,销量得到了提升,竞争的门槛也提高了。市场的占有率更高了。林琳办事,张焱是非常的放心和欣赏。

张焱开始摸索一个新的发展模式,可以开始就能得到风险投资认可的项目,尤其是天使投资认可的项目,这样就可以充分的利用风险投资的资金,来发展自己的事业。

张焱决定建立一个人工智能的婚介平台,而平台是全智能型的,不需要人工的任何参与介入,杜绝了现在婚介网站平台的人为操作,当一个人需要婚介服务时,只需要输入身份证号码,社保卡号和手机号码,以及现场拍摄头像,四者之间的数据做比对,马上就可以判断出是否真实,可信,在后台做备存,然后才可以注册成功,输入要求,然后就会自动根据已经有的数据进行自动匹配,完成自动的数据对接,每一次的沟通,见面,都必须给对方做评分,而且评分不可更改,这样可以有更直观的参考。

要求的条件,尽量的详细,精确。这样的匹配更精准。

当然,数据的真实性,上传者需要对此负责。平台只是个信息的互动平台,无法负责。客户在初次的真实见面时,建议在公共场合进行。

这样的运营模式,不会出现婚托,也没有了婚介平台的等级区分,客户都是平等的。一旦输入数据,都会得到相应的回应。一旦发现某些客户过于挑剔,见面次数过多,都会被标注。

在运营的角度看,这样的运作,人员少,只需要客服和平台的技术维护,真正做到了客观,公平,公正,高效。

张焱把《AI婚介平台项目计划书》发送给各风险投资公司,项目计划书详细的描述了婚介的市场前景,目前婚介公司存在的问题,市场的分析,市场进入的模式,风险的应对措施,已经投资回收的期限。

很快,有风投公司约张焱面谈。

“我们对你做过调查,有一定的了解,我们想知道,为什么你自己完全有经济实力和人才把项目操作起来,还需要寻找我们风险投资公司投资?也许,你的资金实力比我们风投公司更加雄厚”投资公司问。

“有二个考量,一是完全由我自己投资运营,还是以前的操作模式,没有突破,我现在需要改变,其二,我的资金再多,也是有限的,借助你们风投公司的资金来发展事业,是目前我最感兴趣的模式”张焱如实的说。

“你的解释和说法,可信。但对婚介公司而言,你们没有经验,也缺乏这方面的人才来操作。”投资公司说。

“招聘人才和选择人才,我有丰富的经验,是我的优势,一旦项目确定,人才不难,我懂得选择人才,使用人才,留住人才”张焱自信的说。

“你的思路很有趣,的确是个发展事业的捷径和有效方法。但问题是,我们认可的是你本人,不是你招聘进来的人,而你却无法亲自负责项目的运营。”投资公司说。

“我招聘的人才,主要是执行我制定的经营方针和管理条例,无需我亲力亲为,同样可以体现我的经验和智慧。”张焱说。

“你的经营和管理能力,我们没有异议,项目,也是认可的,接下来,我们可以谈谈利益的分成”投资公司说。

“这个项目,是天使投资阶段,要求的投资额是三百万,到了钟子期,再进行融资。分成,三七开”张焱说。

“三七?你三我们七?”投资公司问。

“不,是我们七,你们三”张焱说。

“这个比例,不合理,在天使投资阶段,我们的风险非常的大,随时有可能倒闭”投资公司说。

“风险的大小是相对而言,在我的理解,这个项目的风险不大,我要求百分之七十的理由很简单,我需要尝试全员持股的经营方式,我准备拿百分之四十给员工,我只拿百分之三十。”张焱说。

“这是个有趣的尝试,但我们没有这样的先例,只拿百分之三十。相对于我们承担的风险而言,这个比例太低,没有投资的吸引力。”投资公司说。

“好,我可以只拿百分之二十,员工拿百分之四十不变,你们拿百分之四十。”张焱说。

“好,这个分成比例,可以接受,接下来,我们按投资界的规则,需要签署对赌条约”投资公司说。

“这个天使阶段,我不接受对赌条约,否则,对我们不公平,你们拿了百分之四十的股份,需要真正的承担一定的风险才合理。”张焱坚持。

“我们投资了,当然需要有要求,是合理的。在一年内,如果无法达到收支平衡,你和员工的股份取消,交给我们来操作。”投资公司说。

“一百万的投资额,只够最基本的平台建设和初步的运营,没有资金进行宣传推广,在没有大力度的宣传推广下,要达到收支平衡,过于乐观。”张焱分析。

“我们可以加大投资额,总投资三百万,但要求对赌协议,一年内达到收支平衡或成功进入新一轮融资”投资公司说。

“我的项目预算只需要一百万,即使加大投资额,还需要时间进行磨合和运营,急于求成,往往会拔苗助长,效果适得其反。”张焱说。

“你是我做了风险投资这么多年,最不配合的一个,哈哈”投资公司说。

“对,如果一个急需要资金的项目方,会屈服你们的过高要求,但我只是在探索一个新的模式,并不是真正需要你这资金,我可以保持平常心,会坚持合理的要求。”张焱说。

“公平与否,跟需求有关,资金,国内现在依然是稀缺资源,我们可以提要求,项目方基本是处于弱势地位”投资公司说。

“如果有朝一日,我也做投资公司,我会改变这一切。”张焱自信的说。

“我可不希望出现你这个竞争对手,哈哈”投资公司说。

“好,我现在确定AI婚介网站项目,由你们天使投资一百万,持股百分之三十,没有对赌协议。是否同意?”张焱问。

“好吧,合作成功”投资公司说。

张焱的AI婚介网站,取名为《巧合》,取机缘巧合之意。

虽然纯智能匹配,冰冷,理性,却也合理,更免除了目前婚介公司的认为操作的弊病,更免除了所谓的VIP套餐,白金套餐,钻石套餐的骗人套路。所有的客户都是公平的,匹配是纯数据的,成功率反倒会大大的提高。

为了寻找巧合婚介网的负责人,张焱又开始了招聘。

“请你自我介绍,谢谢”张焱说。

“我学的专业是心理学,硕士学位,想在婚介方面做继续的研究。”应聘者说。

“我们是需要运营的负责人,不是招聘研究人员”张焱说。

“运营和研究不矛盾”应聘者说。

“我们是智能婚介网站,不需要与客户打交道”张焱说

“但从数据上,可以获得第一手的资料,对婚介有更清晰的了解”应聘者说。

“具体的数据,需要保密,这是我们的运营原则”张焱说。

“具体的数据需要保密,但大数据,没有对个体的数据造成泄密”应聘者说。

“我们的智能婚介网的运营,更需要理性的负责人,不需要感性的运营”张焱说。

“研究心理学不等同感性,同样需要理性”应聘者说

“你的特长是研究,而我们的智能婚介网站是商业机构,需要给客人提供服务并获取利润。这是二个不同的概念,需要具备的才能也是不同的,谢谢你的应聘”张焱站了起来,跟应聘者握了握手。

应聘者有自己的专业不是问题,关键是没有跳出专业,只强调自己的研究,这样对运营而言,不是一个合适的人才。

“有请下一位。”

“请你自我介绍,谢谢”张焱说。

“我的工作经验丰富,从事过保险,售楼,古董鉴定,某矛保健酒销售,刚从婚介公司辞职,现在来应聘”应聘者说。

“我对你的具体工作过程不关心,倒是关心你为什么辞职?”张焱说。

“好,那我详细的介绍下我辞职的原因,保险,已经被人厌倦了,所有的亲友,听到你做保险,都避之则吉,说出这职业,自己都感觉低人一等。就辞职了。”应聘者继续说。

“售楼,好卖的楼,不需要销售,需要销售的都是骨头,你看到很多人在看楼,在问,在谈,大部分是我们请回来的钟点工,一天八十元请回来的,作秀也好,做假也好,真正想买楼的,没几个。看多了这虚假,自己都没信心,辞职了。”应聘者说。

“古董鉴定,那些所谓的鉴定大师,专家,都是花钱请回来充场面的,懂鉴定的,没几个,看到什么,都说是真品,想要赚的,就是你的鉴定费,真正的真假,没人会关心,也没人会负责,都是一家之说,信不信由你的类型。见多了,总感觉是在欺骗老实人,是在作孽。辞职了。”应聘者像个行业泄密者。

“某矛保健酒,没出事之前,好卖,提成也高,出事后,谁还会买?送人都没人敢要,只好又辞职了,”应聘者坦诚的说。

“婚介公司,几乎是婚托为主了,真正做婚介的有几个?对每个客人,尽量的榨取每一个铜板,是我们行业的潜规则,写好的剧本,婚托就像演员。做的时间长了,需要不断的更新,我就只好辞职了。”应聘者无奈的说。

“你说的行业,都很有趣,也谢谢你让我知道了这些真相,如果请你来负责这个婚介网站的运营,你会怎么做?”张焱问。

“这很简单呀,有现成的经验可以借鉴,招一批临时的演员,或者叫钟点工,分不同的类型,对客人承诺VIP 可以见面三次,白金会员可以见面五次,钻石会员可以包成功,收取客人的会员费,才是真正的赚钱。”应聘者眉飞色舞的说,看来真的是经验丰富。

“婚介,怎么可以保证成功?”张焱问。

“你承诺了保证成功,才可以收取高额的会员费,收五万到十万都可以,都有人缴费的。一旦缴费,隔段时间安排一个新钟点工去跟他见面,然后又不同意,就可以了,一拖几年,他自己都会放弃的”应聘者得意的说。

“要是不放弃呢,怎么办?”张焱问。

“那好办,跟他见面的钟点工,不停的花费他的钱,去大吃大喝,时间长了,谁也受不了,他不接受,就是他自己的问题了,婚介公司就可以拿来做借口,不再提供人选了。”应聘者说。

“嗯,明白了,你的经营思路跟我们的定位完全不同,你的才能无法得到发挥,谢谢你的应聘和坦诚,祝你鹏程万里”张焱站了起来,这次,并没有跟应聘者握手。

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